Valiantys | HR Accelerator

Eine intelligentere Art, HR-Operationen zu verwalten

Mit dem JSM HR Accelerator verfügt Ihr Team über eine zentrale Plattform für alle HR-Anforderungen, die den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter unterstützt - von der Integration bis zum Austritt, verbessert durch KI für mehr Effizienz und eine intelligentere Entscheidungsfindung. Diese maßgeschneiderte Lösung ergänzt Ihre grundlegenden HR-Systeme, indem sie Abläufe rationalisiert und wiederkehrende Aufgaben innerhalb der Atlassian Jira Service Management (JSM)-Plattform automatisiert.

Erstickt Ihr HR-Team unter einer Flut von Daten und Anfragen?

Machen wir es

Sind Sie mit manuellen Aufgaben und wiederholter Dateneingabe überfordert?

Fällt es Ihnen schwer, auf Anfragen von Mitarbeitern zu reagieren?

Schwierigkeiten, wichtige Personalindikatoren zu verfolgen und Trends zu erkennen?

Fehlt es Ihnen an Informationen, um datengestützte Entscheidungen zu treffen und die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter zu verbessern?

Behindert die Abschottung von Informationen zwischen verschiedenen Abteilungen die Effizienz von Arbeitsabläufen?

Ihre Herausforderungen im Bereich der Humanressourcen, die angegangen werden

Rationalisierung der Abläufe zwischen den Teams

Brechen Sie Silos mit automatisierten Arbeitsabläufen auf, die die Personalabteilung mit der IT, der Gehaltsabrechnung, den Finanzen und den Einrichtungen integrieren.

Schnelle und erschwingliche Bereitstellung

Seien Sie in nur vier Wochen einsatzbereit, dank eines Rahmens aus reproduzierbaren und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen bewährten Praktiken.

Zentrale Entgegennahme von Dienstanfragen

Nutzen Sie ein benutzerfreundliches Portal, um Anfragen zu verfolgen, zu verwalten und zu lösen, und zwar auf transparente Weise für Mitarbeiter und Personalverantwortliche.

Effizienz auf der Grundlage von KI und Automatisierung

Befreien Sie Personalabteilungen von sich wiederholenden Aufgaben durch KI-gespeiste virtuelle Agenten und automatisierte Arbeitsabläufe für Prozesse wie JML und Vertragsänderungen.

Nahtlose Integration des HRIS

Verbinden Sie sich problemlos mit Ihren bestehenden HRIS-Plattformen, um einen reibungslosen Datenfluss zu gewährleisten und die manuelle Dateneingabe zu eliminieren.

Schlüsselmerkmale, die die Personalabteilung umgestalten

Das einheitliche Antragsmanagement bietet ein einziges, intuitives Portal für alle Anträge auf Personaldienstleistungen, so dass Mitarbeiter und Personalabteilungen in Kontakt bleiben können.

KI-gespeiste virtuelle Agenten bieten den Mitarbeitern sofortige Unterstützung, reduzieren den manuellen Aufwand und fassen Falldetails zusammen, um eine schnellere Lösung zu ermöglichen.

Automatisierte JML-Prozesse sorgen für eine nahtlose Integration, Rollenübergänge und Entbindung, indem sie alle relevanten Abteilungen erreichen und so für eine reibungslosere Erfahrung sorgen.

Dynamische Dienstleistungskataloge enthalten vordefinierte Arbeitsabläufe, was die Bereitstellung von Standard-HR-Diensten vereinfacht.

Das Vorfalls- und Fallmanagement ermöglicht es den Personalabteilungen, sensible Themen effizient, transparent und verantwortungsbewusst zu behandeln.

Mithilfe des integrierten Asset-Managements kann die Ausrüstung von der Beantragung bis zur Rückgabe verfolgt werden, wodurch ein reibungsloser Ablauf gewährleistet wird.

Wer profitiert davon?

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Für die Mitarbeiter :

Sofortiger Zugang zu Dienstleistungen und Wissen im Bereich Personalwesen.
Transparente Nachverfolgung von Vorgängen über ein einziges, transparentes Portal.

Für HR-Teams:

Weniger manueller Aufwand durch menschenzentrierte KI-Unterstützung.
Schnellere Lösung von Fällen und Anfragen.

Für Organisationen:

Steigerung der Effizienz von Teams.
Eine skalierbare, sofort einsatzbereite und in Ihre Organisation integrierte Lösung.

Flyer zum HR Accelerator

Dies ist der Flyer zum Modul HR Accelerator, auf den Sie schnell zugreifen und den Sie mit Ihren Teams teilen können. Laden Sie ihn jetzt herunter und finden Sie heraus, wie sich dieses Programm auf Ihre Organisation auswirken kann!

Jetzt herunterladen

Transformieren Sie HR mit dem Accelerator!
KI-betriebener HR-Beschleuniger für
Jira Service Management (JSM)

1

Schnelle Bereitstellung
Einsatz

Seien Sie in nur vier Wochen einsatzbereit mit dem HR Accelerator - einem auf Ihre Organisation zugeschnittenen Rahmen reproduzierbarer Best Practices.

2

Rahmen für die Arbeit
für die Skalierung

Der HR Accelerator wurde so konzipiert, dass er mit Ihrer Organisation wächst. Er bietet eine skalierbare Grundlage, die sich an Ihre sich ändernden Bedürfnisse anpasst.

3

Geführt
Einsetzen

Unser Expertenteam wird Sie durch den gesamten Installationsprozess führen, um einen reibungslosen Übergang und sofortigen Wert zu gewährleisten.

4

Ausbildung und
Ressourcen

Wir bieten umfassende Schulungen für HR-Teams an, damit sie sich sicher und befähigt fühlen, die Plattform zu nutzen.

5

Im Unterricht
Unterstützung

Erhalten Sie ständigen Zugang zu technischem Support und Updates, um sicherzustellen, dass der HR Accelerator mit den Anforderungen Ihrer Organisation wächst.

FAQ

Kann der HR Accelerator internationale HR-Teams unterstützen, die über mehrere Standorte verteilt sind?

Ja, der HR Accelerator wurde mit Blick auf Skalierbarkeit entwickelt und eignet sich daher ideal für global agierende Unternehmen. Er unterstützt lokalisierte Konfigurationen für Arbeitsabläufe, Compliance und spezifische regionale Anforderungen im Personalwesen.

Ist der HR Accelerator sicher für die Verwaltung sensibler HR-Daten?

Auf jeden Fall. Die Lösung baut auf den robusten Sicherheitsfunktionen von Atlassian auf und gewährleistet Datenverschlüsselung, rollenbasierte Zugriffskontrolle und die Einhaltung von Branchenstandards wie GDPR.

Wie verbessert KI die HR-Prozesse im Accelerator?

KI steigert die Effizienz durch die Automatisierung von Routineaufgaben der Personalabteilung, wie z. B. das Sortieren von Anfragen, die Bereitstellung sofortiger Antworten über virtuelle Agenten und die Zusammenfassung von Fallinformationen. Sie verbessert auch die Bearbeitungszeit für Vertragsänderungen und Neueinstellungen, sodass sich die HR-Teams auf strategische Initiativen konzentrieren können.

Kann die Lösung auch Anfragen bearbeiten, die nicht in den Bereich Personal fallen, wie z. B. Anfragen zu IT oder Einrichtungen?

Obwohl der HR Accelerator auf die Bedürfnisse der Personalabteilung zugeschnitten ist, nutzt er die Flexibilität von Jira Service Management, um die Anfragen anderer Abteilungen wie IT, Facility oder Payroll zu verwalten und so einen einheitlichen organisatorischen Workflow zu schaffen.

Enthält die Lösung Berichts- und Analysefunktionen?

Ja, der HR Accelerator bietet integrierte Berichts- und Analysetools, mit denen Sie HR-Kennzahlen verfolgen, Falltrends überwachen und datengestützte Entscheidungen treffen können.

Andere Ressourcen

Forrester study: Proven Drivers For Unlocking High-Velocity ITSM

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