Valiantys | HR Accelerator

Smartere Verwaltung des Personalwesens

Mit dem JSM HR Accelerator verfügt Ihr Team über eine zentrale Plattform für alle HR-Anforderungen, die den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter unterstützt, von der Integration bis zum Austritt, verbessert durch Kl für mehr Effizienz und eine intelligentere Entscheidungsfindung. Diese maßgeschneiderte Lösung ergänzt Ihre zentralen Personalsysteme, optimiert Abläufe und automatisiert repetitive Aufgaben innerhalb der Atlassian Jira Service Management Plattform (JSM).

Wird Ihre Personalabteilung mit Daten und Anforderungen überflutet?

Das sollten wir tun

Überfordern Sie manuelle Aufgaben und repetitive Dateneingaben?

Haben Sie Schwierigkeiten bei der Bearbeitung der Anfragen und Anliegen von Mitarbeitern?

Fällt es Ihnen schwer, wichtige HR-Kennzahlen zu verfolgen und Trends zu erkennen?

Fehlt Ihnen die Einblicke, um datengestützte Entscheidungen zu treffen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern?

Verhindern isolierte Informationen in verschiedenen Abteilungen effiziente Arbeitsabläufe?

Stellen Sie sich den Herausforderungen

Rationalisierung der Abläufe zwischen den Teams

Brechen Sie Silos mit automatisierten Arbeitsabläufen auf, die die Personalabteilung mit der IT, der Gehaltsabrechnung, den Finanzen und den Einrichtungen integrieren.

Schnelle und erschwingliche Bereitstellung

Seien Sie in nur vier Wochen einsatzbereit, dank eines Frameworks aus reproduzierbaren und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Best Practices.

Zentrale Entgegennahme von Serviceanfragen

Nutzen Sie ein benutzerfreundliches Portal, um Anfragen zu verfolgen, zu verwalten und zu lösen, und zwar auf transparente Weise für Mitarbeiter und Personalverantwortliche.

Effizienz auf der Grundlage von KI und Automatisierung

Befreien Sie Personalabteilungen von sich wiederholenden Aufgaben durch KI-gespeiste virtuelle Agenten und automatisierte Workflows für Prozesse wie JML und Vertragsänderungen.

Nahtlose Integration des HRIS

Verbinden Sie sich problemlos mit Ihren bestehenden HRIS-Plattformen, um einen reibungslosen Datenfluss zu gewährleisten und die manuelle Dateneingabe zu eliminieren.

Wichtige Funktionen, die das Personalwesen transformieren

Die einheitliche Verwaltung von Anfragen bietet ein einziges, intuitives Portal für alle HR-Serviceanfragen, sodass Mitarbeiter und Personalabteilung leicht in Verbindung bleiben können.

KI-gestützte virtuelle Agenten bieten den Mitarbeitern sofortigen Support, reduzieren den manuellen Aufwand und fassen die Details der Fälle für schnellere Lösungen zusammen.

Automatisierte JML-Prozesse sorgen für eine nahtlose Integration, Rollenübergänge und Offboarding, indem sie alle relevanten Abteilungen erreichen und so für eine reibungslosere Erfahrung sorgen.

Dynamische Servicekataloge enthalten vordefinierte Workflows, was die Bereitstellung von Standard-HR-Services vereinfacht.

Incident Management und Case Management ermöglichen es den Personalabteilungen, sensible Themen effizient, transparent und verantwortungsbewusst zu behandeln.

Mithilfe des integrierten Asset Managements kann die Ausrüstung von der Beantragung bis zur Rückgabe verfolgt werden, wodurch ein reibungsloser Ablauf gewährleistet wird.

Wer profitiert?

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Mitarbeiter:

Sofortiger Zugang zu Dienstleistungen und Wissen im Bereich Personalwesen.
Transparente Nachverfolgung von Vorgängen über ein einziges, transparentes Portal.

Personalabteilungen:

Weniger manueller Aufwand durch menschenzentrierte KI-Unterstützung.
Schnellere Lösung von Fällen und Anfragen.

Unternehmen:

Steigerung der Effizienz von Teams.
Eine skalierbare, sofort einsatzbereite und in Ihre Organisation integrierte Lösung.

HR Accelerator flyer

Dies ist der Flyer zum Modul HR Accelerator, auf den Sie schnell zugreifen und den Sie mit Ihren Teams teilen können. Laden Sie ihn jetzt herunter und finden Sie heraus, wie sich dieses Programm auf Ihre Organisation auswirken kann!

Jetzt herunterladen

Transformieren Sie HR mit dem KI-gestützten HR Accelerator für Jira Service Management (JSM)

1

Schnelle
Bereitstellung

Seien Sie in nur vier Wochen einsatzbereit mit dem HR Accelerator, einem auf Ihre Organisation zugeschnittenen Framework reproduzierbarer Best Practices.

2

Framework
für die Skalierung

Der HR Accelerator wächst mit Ihrem Unternehmen mit. Er bietet eine skalierbare Grundlage, die sich an Ihre zukünftigen Anforderungen anpassen lässt.

3

Geführtes
Setup

Unser Expertenteam führt Sie durch den Einrichtungsprozess, um einen reibungslosen Übergang und sofortigen Nutzen zu gewährleisten.

4

Schulungen und
Ressourcen

Wir bieten umfassende Schulungen für Personalabteilungen, um die Plattform sicher und kompetent zu nutzen.

5

Kontinuierlich
Support

Sie profitieren von einem kontinuierlichen Zugang zu technischem Support und Updates. Dadurch wird sichergestellt, dass sich der HR Accelerator mit den Anforderungen Ihres Unternehmens weiterentwickeln kann.

FAQ

Kann der HR Accelerator internationale HR-Teams unterstützen, die über mehrere Standorte verteilt sind?

Ja, der HR Accelerator ist skalierbar und daher ideal für weltweit agierende Unternehmen geeignet. Es unterstützt lokalisierte Konfigurationen für Arbeitsabläufe, Compliance und regionsspezifische HR-Anforderungen.

Ist der HR Accelerator sicher für die Verwaltung sensibler HR-Daten?

Absolut. Die Lösung nutzt die robusten Sicherheitsfunktionen von Atlassian und gewährleistet Datenverschlüsselung, rollenbasierte Zugriffskontrolle und die Einhaltung von Branchenstandards wie die DSGVO.

Wie verbessert KI die HR-Prozesse im Accelerator?

KI erhöht die Effizienz durch die Automatisierung von Routineaufgaben der Personalabteilung, z. B. die Bearbeitung von Anfragen, deren sofortige Beantwortung durch virtuelle Agenten und die Zusammenfassung von Informationen zu Fällen. Außerdem wird die Bearbeitungszeit für Vertragsänderungen und Recruiting verkürzt, sodass sich die Personalabteilung auf strategische Initiativen konzentrieren kann.

Lassen sich mit der Lösung auch Anfragen bearbeiten, die nicht aus der Personalabteilung stammen, z. B. Anfragen aus der IT-Abteilung oder dem Facilitymanagement?

Der HR Accelerator ist zwar auf die Bedürfnisse der Personalabteilung zugeschnitten, nutzt aber die Flexibilität von Jira Service Management, um Anfragen aus anderen Abteilungen wie IT, Facilitymanagement oder Lohnbuchhaltung zu verwalten und einen einheitlichen organisatorischen Workflow zu schaffen.

Enthält die Lösung Berichts- und Analysefunktionen?

Ja, der HR Accelerator bietet integrierte Reporting- und Analysetools, mit denen Sie Personalkennzahlen nachverfolgen, Falltrends überwachen und datengestützte Entscheidungen treffen können.

Andere Ressourcen

Outlining indicators that it's time to move to Data Center

Confluence

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